Adwokat prawo pracy Szczecin: spory w kraju i przy pracy w Niemczech
Sprawa z prawa pracy to spór pracownika z pracodawcą o wypowiedzenie, wynagrodzenie, czas pracy albo warunki delegowania za granicę; tutaj opiszesz sprawę raz, zapytanie trafi do kancelarii, która prowadzi sprawy pracownicze w Szczecinie, odpowiedź przyjdzie na Twój adres, a za samo zapytanie nic nie płacisz.
Opisz sprawę
Napisz, z kim masz umowę, gdzie faktycznie pracujesz i co jest przedmiotem sporu.
Prawo pracy w Szczecinie: port, logistyka i praca za Odrą
Szczecin to port, logistyka, budownictwo i przemysł, a do tego wiele osób dojeżdża do pracy w Niemczech albo jest tam delegowanych przez polską firmę. Najczęstsze spory to wypowiedzenia, rozliczanie czasu pracy w systemie zmianowym, delegacje i diety, a przy pracy za granicą pytanie, który sąd i które prawo są właściwe. Pracownik delegowany z Polski do pracy w Niemczech ma co do zasady prawo do niektórych warunków pracy obowiązujących w miejscu wykonywania pracy, na przykład minimalnego wynagrodzenia.
Kiedy warto iść do adwokata od prawa pracy
Od razu po otrzymaniu wypowiedzenia albo rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, bo na odwołanie do sądu pracy masz 21 dni od doręczenia. Przy pracy w Niemczech konsultacja jest potrzebna przed wniesieniem pozwu, żeby wybrać właściwy sąd i nie stracić czasu na sprawę w niewłaściwym państwie.
Który sąd pracy rozpozna sprawę w Szczecinie
Spory o wypowiedzenie, przywrócenie do pracy i zaległe wynagrodzenie rozpoznają co do zasady wydziały pracy sądów rejonowych. Pozew można złożyć w sądzie, w którego okręgu praca była wykonywana, albo w sądzie siedziby pracodawcy. Apelacje rozpoznaje Sąd Okręgowy w Szczecinie, który w części spraw o wyższej wartości działa jako sąd pierwszej instancji.
Jakie dokumenty przygotować
- umowę o pracę i polecenie wyjazdu służbowego albo dokument delegowania
- wypowiedzenie z datą doręczenia
- ewidencję czasu pracy i zestawienia zmian
- rozliczenia diet i wynagrodzenia za pracę za granicą
- korespondencję z pracodawcą, także po niemiecku
Jak przebiega sprawa i ile kosztuje
Pracownik co do zasady nie ponosi opłat sądowych, a przy wartości sporu ponad 50 000 zł płaci opłatę stosunkową. Roszczenia o wynagrodzenie przedawniają się co do zasady po 3 latach. Sprawa w polskim sądzie pracy trwa zwykle kilka miesięcy, a przy dokumentach obcojęzycznych dochodzą tłumaczenia.
O co zapytać na pierwszej konsultacji
- Czy moje wypowiedzenie ma wady formalne albo nieprawdziwą przyczynę?
- Czy przy pracy w Niemczech należało mi się wyższe wynagrodzenie?
- W którym państwie pozwać pracodawcę?
- Jak policzyć zaległe nadgodziny z pracy zmianowej?
Jak działa zapytanie przez Jurysci
- Opisujesz spór i dodajesz dokumenty, także niemieckojęzyczne.
- System rozpoznaje sprawę pracowniczą, termin i element zagraniczny, a zapytanie trafia do kancelarii w Szczecinie.
- Odpowiedź przychodzi na Twój adres e-mail.
FAQ
Czy mogę pozwać polskiego pracodawcę w Szczecinie, jeśli pracowałem w Niemczech?
Często tak, zwłaszcza gdy pracodawca ma siedzibę w Polsce. Prawnik ustali, który sąd będzie najwygodniejszy i czy prawo polskie ma zastosowanie.
Czy diety z delegacji wliczają się do wynagrodzenia?
To zależy od sposobu ich wypłaty i przepisów o delegowaniu. Ten punkt jest częstym przedmiotem sporów i warto go omówić z prawnikiem.
Czy 21 dni biegnie także w czasie urlopu?
Tak, termin liczy się od doręczenia pisma niezależnie od urlopu. Jeśli nie dochowałeś terminu bez swojej winy, możesz wnosić o jego przywrócenie.
Czy zapytanie coś kosztuje?
Nie. Zapytanie jest bez opłat.
Ważne
Jurysci nie udziela porad prawnych. Przekazujemy Twoje zapytanie kancelariom, a pomocy prawnej udziela adwokat lub radca prawny, którego wybierzesz.
Jeśli w Twojej sprawie biegnie termin sądowy, nie czekaj na odpowiedź z portalu i skontaktuj się z adwokatem lub radcą prawnym bezpośrednio.
Zobacz także
Więcej o sprawach pracowniczych znajdziesz na stronie prawnik prawo pracy, a inne sprawy w Szczecinie na stronie adwokat Szczecin. Ten sam temat w innych miastach: adwokat prawo pracy Gdańsk i adwokat prawo pracy Lublin.
Jesteś adwokatem lub radcą prawnym?
Kancelarie ze Szczecina odbierają takie zapytania w abonamencie, a na giełdzie zleceń mogą też przyjąć substytucję w rodzaju „SR Szczecin, 10:30, 600 zł”, więcej na stronie zapytania klientów.